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Acciones para tener entornos laborales positivos
La rotación laboral continúa siendo un reto para las organizaciones y en gran medida la fuga del talento tiene que ver con la insatisfacción laboral y la salud mental comprometida. Por ello, cada vez más es una necesidad estratégica el crear entornos laborales positivos.
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Bienestar organizacional: ¿moda o necesidad?
El bienestar organizacional ha dejado de ser una tendencia superficial para convertirse en una prioridad estratégica. Ante el aumento del agotamiento laboral y la rotación de talento, cada vez más empresas reconocen que cuidar la salud mental de sus colaboradores es clave para mantener la competitividad y lograr mejores resultados.
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