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Generación Z y salud: la brecha que RH debe cerrar para retener y cuidar al talento
Un estudio internacional revela que la Generación Z es el grupo que más obstáculos enfrenta al acceder al sistema de salud. Esto tiene implicaciones directas para las empresas y su estrategia de gestión de talento.
Desayuno Ejecutivo: Construyendo organizaciones más sanas y sostenibles rumbo a 2026
Acompáñanos en el Desayuno Ejecutivo: Construyendo organizaciones más sanas y sostenibles rumbo a 2026, un encuentro para líderes de RRHH que buscan transformar su cultura laboral y preparar a sus equipos para el futuro. Conversaremos sobre bienestar estratégico, liderazgo humano y las claves para crear entornos laborales que impulsen productividad y salud.
Cuidado con el compañero parásito; un perfil que RH debe observar
Un video viral ha puesto nombre a un perfil más común de lo que parece: el “compañero parásito”, esa figura cordial en apariencia pero dañina en la práctica. Aunque no siempre encaja en la definición legal de acoso, expertos advierten que este comportamiento pasivo-agresivo puede convertirse en un riesgo psicosocial que impacta la salud mental, la confianza del equipo y el clima laboral.
Por qué las ausencias laborales siguen creciendo año tras año
Pese a reformas, nuevas políticas de conciliación y mejores condiciones laborales en múltiples sectores, el ausentismo continúa aumentando. Los expertos coinciden en que se trata de un fenómeno multifactorial donde confluyen salud mental, clima laboral, percepción individual y cambios sociales.
La experiencia del colaborador ya no puede esperar; 2026 decisivo
La gestión del talento entra en una nueva fase: las organizaciones que realmente pongan a las personas en el centro marcarán la diferencia en productividad, cultura y retención. La experiencia del colaborador —desde el primer contacto hasta la despedida— se vuelve la prioridad estratégica para Recursos Humanos en 2026.
Llamado urgente: podría aumentar 188% el cáncer de próstata en México
Nuevas proyecciones señalan que México podría ver un crecimiento acelerado en los casos de cáncer de próstata, con un incremento estimado de hasta 188% para 2030. Ante este escenario, especialistas insisten en reforzar la prevención y garantizar diagnósticos tempranos, claves para disminuir la mortalidad y mejorar el pronóstico de miles de hombres en el país.
Cómo medir el ROI en salud laboral (y no quedarte en el intento)
Observa cómo medir el retorno de inversión (ROI) en salud laboral de forma clara y accionable. Descubre qué métricas vigilar y cómo presentar resultados a la alta dirección. Una guía para convertir el bienestar en resultados medibles.