- Welbe Academy
- Topics
- Articulos
Equipos sanos empiezan por una buena nutrición
La nutrición es un factor clave de la salud laboral. Observa cómo la alimentación impacta la energía, la concentración y el desempeño de los colaboradores, y por qué integrarla como estrategia preventiva mejora el bienestar y la productividad en las empresas.
La agenda de salud laboral para RH en 2026: decisiones que no pueden aplazarse
El 2026 será un punto de inflexión para Recursos Humanos, donde salud laboral, bienestar y productividad dejan de gestionarse por separado y se integran en una sola estrategia. Aquí tienes temas clave que debes priorizar —desde salud mental y prevención hasta datos, tecnología y liderazgo— para construir una organización más sana, sostenible y competitiva.
Nueva Ley General de Salud: qué cambia, por qué importa y cómo Welbe ya está preparado
La reciente reforma a la Ley General de Salud marca un antes y un después en la forma en que se concibe la salud en México. Observa cuáles son los cambios clave publicados en el Diario Oficial de la Federación, cómo impactan a las empresas y a la salud laboral, y por qué la salud digital, los datos y la prevención se vuelven ejes obligatorios del sistema.
Hablar de depresión también es parte de la salud laboral
La depresión es un problema de salud global con impacto directo en las organizaciones, de ahí la importancia de explorar la relación entre trabajo y salud mental, identificar señales de alerta frecuentes en el entorno laboral y reflexionar sobre el papel del liderazgo y de la empresa como factores de protección.
La cuesta de enero contra el bienestar laboral, ¿qué hacer para minimizar su impacto?
La cuesta de enero no solo impacta el bolsillo: también influye en el bienestar emocional, la motivación y el desempeño de los equipos. Este artículo analiza cómo este periodo afecta a las personas en el trabajo y qué puede hacer Recursos Humanos para acompañar el inicio del año con un enfoque más humano, estratégico y sostenible, evitando desgaste temprano y fortaleciendo el clima laboral desde enero.
