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Experiencia del colaborador: por qué los “momentos que importan” son estratégicos

Experiencia del colaborador: por qué los “momentos que importan” son estratégicos

Onboarding, feedback, reconocimientos y promociones: los momentos que más impactan en la experiencia laboral. Descubre cómo gestionarlos estratégicamente para lograr mayor compromiso y productividad.

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Tendencias de capital humano 2026: lo que viene y cómo prepararte

Tendencias de capital humano 2026: lo que viene y cómo prepararte

Salud mental, IA, flexibilidad y beneficios personalizados marcarán la agenda de capital humano en 2026. Conoce las tendencias clave y cómo implementarlas en tu organización.

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Cuidado con las fiestas: cómo gestionarlas desde la empresa sin descuidar la salud

Cuidado con las fiestas: cómo gestionarlas desde la empresa sin descuidar la salud

Las celebraciones laborales son necesarias para fortalecer la cultura, pero también pueden generar riesgos. Descubre cómo planear fiestas seguras que promuevan convivencia sin afectar la salud ni la productividad.

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Sentido de propósito compartido: un motor para el compromiso laboral

Sentido de propósito compartido: un motor para el compromiso laboral

El propósito compartido es más que un eslogan: es una estrategia para inspirar a los equipos y aumentar el compromiso. Aprende cómo implementarlo en tu organización.

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Sin espacios para la vulnerabilidad: una presión que no se ve, pero afecta

Sin espacios para la vulnerabilidad: una presión que no se ve, pero afecta

Esa presión silenciosa en el trabajo mina la salud mental y la confianza en los equipos. Conoce cómo las empresas pueden crear espacios seguros que validen emociones y reduzcan riesgos psicosociales.

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El poder de la prevención: por qué un check-up es fundamental contra la Diabetes

El poder de la prevención: por qué un check-up es fundamental contra la Diabetes

Cada 14 de noviembre se conmemora el Día Mundial de la Diabetes (DMD), una fecha impulsada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Federación Internacional de Diabetes (FID) para crear conciencia sobre esta enfermedad crónica.

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IA y people analytics: cómo predecir rotación y ausentismo antes de que sucedan

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La IA aplicada a people analytics permite predecir rotación y ausentismo. Descubre cómo funciona y cómo puede transformar la gestión de Recursos Humanos en tu empresa.

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Movember: el mes de la salud masculina y la prevención que salva vidas

Movember: el mes de la salud masculina y la prevención que salva vidas

Noviembre se viste de bigotes con Movember, el movimiento global que desafía el tabú en torno a la salud masculina. Observa la importancia de la detección temprana y el rol esencial que cumplen las empresas al integrar Movember en su cultura corporativa.

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5 mitos sobre la salud laboral que debes derribar

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¿Piensas que la salud laboral es solo para industrias o que es un gasto innecesario? Descubre 5 mitos comunes y la verdad detrás de ellos, y entiende cómo impacta en la productividad y el bienestar laboral de los equipos.

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Check-ups y dashboards de salud: la nueva brújula de Recursos Humanos

Check-ups y dashboards de salud: la nueva brújula de Recursos Humanos

Los check-ups médicos y los dashboards de salud no son un gasto, son la brújula que ayuda a Recursos Humanos a detectar riesgos a tiempo, cuidar la vida de los colaboradores y mejorar los resultados de la empresa.

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Planes de salud modulares: cómo dar beneficios que sí se usan

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Muchos beneficios corporativos terminan sin usarse. Los planes de salud modulares llegan para cambiar eso, ofreciendo soluciones flexibles, prácticas y alineadas a lo que realmente necesitan los colaboradores.

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Cáncer de mama en México: la urgencia de prevenir y detectar a tiempo

Cáncer de mama en México: la urgencia de prevenir y detectar a tiempo

El cáncer de mama es la principal causa de muerte por cáncer en mujeres en México. Cada año, miles de casos se diagnostican en fases avanzadas, lo que disminuye drásticamente las posibilidades de supervivencia. Urge fortalecer la cultura de prevención y el diagnóstico oportuno para reducir la mortalidad y mejorar la calidad de vida.