IA y people analytics: cómo predecir rotación y ausentismo antes de que sucedan
La IA aplicada a people analytics permite predecir rotación y ausentismo. Descubre cómo funciona y cómo puede transformar la gestión de Recursos Humanos en tu empresa.
¿Descansas o solo cambias de pendiente? Cuidado con el stresslaxing
Exploramos el fenómeno del stresslaxing, esa falsa desconexión que afecta a 8 de cada 10 trabajadores y que merma tanto la salud como la productividad. Te compartimos datos, causas y consejos prácticos para que tu organización impulse una cultura de descanso real que mejore el bienestar y los resultados.
Caso Stranger Things reabre la conversación sobre acoso laboral y salud emocional en el trabajo
Lo que ocurre en Hollywood refleja una realidad mucho más cercana: los entornos laborales pueden volverse dañinos cuando no existen límites claros ni canales de apoyo.
La IA redefine la gestión del talento (y el bienestar) en las empresas
El 80% de las empresas mexicanas ya usa inteligencia artificial para contratar personal. Pero la verdadera transformación va más allá de los algoritmos: está en cómo cuidamos a las personas detrás de los datos.
Debaten sobre la Ley Seca: ¿puede esta medida disminuir el consumo de alcohol y accidentes?
La restricción al consumo de alcohol busca salvar vidas, pero su falta de regulación nacional mantiene abierto un ciclo que afecta la salud, la seguridad y la economía —también dentro de las empresas.
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El poder de la prevención: por qué un check-up es fundamental contra la Diabetes
Cada 14 de noviembre se conmemora el Día Mundial de la Diabetes (DMD), una fecha impulsada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Federación Internacional de Diabetes (FID) para crear conciencia sobre esta enfermedad crónica.
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Movember: el mes de la salud masculina y la prevención que salva vidas
Noviembre se viste de bigotes con Movember, el movimiento global que desafía el tabú en torno a la salud masculina. Observa la importancia de la detección temprana y el rol esencial que cumplen las empresas al integrar Movember en su cultura corporativa.
Cuando trabajar más no es mejor: la trampa de la productividad tóxica
Harvard Business Review advierte sobre una tendencia que se disfraza de éxito pero esconde desgaste, ansiedad y pérdida de bienestar: la productividad tóxica. Hoy se impulsan trabajos donde la persona esté ocupada todo el tiempo, por eso es importante aprender a detenerse.