En esta edición, exploramos los problemas más comunes en la gestión de estudios médicos y cómo las empresas pueden superarlos con tecnología.
Descubre hallazgos clave, datos reveladores y estrategias para convertir el bienestar en una ventaja competitiva.
En esta edición te contamos por qué la NOM-035-STPS-2018 sigue siendo un tema clave para las empresas en México.
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Descubre cómo los riesgos psicosociales impactan directamente en la rentabilidad de tu empresa. Convierte el cumplimiento normativo en una estrategia que impulsa el bienestar y la productividad.
En esta edición te explicamos por qué los riesgos psicosociales no solo afectan la salud mental, sino también la productividad, la retención de talento y los costos operativos. Descubre cómo detectarlos y prevenirlos.
El bienestar organizacional ha dejado de ser una tendencia superficial para convertirse en una prioridad estratégica. Ante el aumento del agotamiento laboral y la rotación de talento, cada vez más empresas reconocen que cuidar la salud mental de sus colaboradores es clave para mantener la competitividad y lograr mejores resultados.
El plazo se cumple en junio 2025. Hoy es el mejor momento para actuar. Mira cómo puedes cumplir con esta nueva normativa.
El ausentismo ligado al estrés y la ansiedad ya impacta la productividad, la rotación y los costos empresariales. Te contamos por qué medir y actuar a tiempo es clave para proteger el talento y el crecimiento.
Las lesiones músculo esqueléticas no siempre se reportan, pero afectan productividad, primas y clima laboral. Te contamos cómo anticiparlas con datos.
Te explicamos, cómo sumarte, qué impacto han tenido estas campañas en organizaciones reales y por qué es el momento de implementarlas en tu operación.
En esta edición, analizamos su origen, sus implicaciones para las empresas mexicanas y cómo su aplicación puede convertirse en una herramienta estratégica para reducir ausencias, prevenir lesiones y mejorar la productividad. También exploramos qué ha funcionado en otros países y qué indicadores deberíamos empezar a medir desde hoy.
¿Los beneficios de salud están reemplazando a los vales de despensa?En esta entrega exploramos por qué los beneficios enfocados en salud se están posicionando como la estrategia estrella para atraer, retener y cuidar al talento en las empresas mexicanas.