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Videos cortos, un problema de salud mental que puede afectar el bienestar del talento
Un análisis científico de casi 100 mil personas revela que el consumo excesivo de videos cortos afecta la concentración, el autocontrol y el bienestar emocional. Para los líderes de RH, este hallazgo abre un frente adicional en la gestión del talento y la productividad.
Mundial de Fútbol 2026: también será un reto de salud
La CDMX prepara un operativo epidemiológico para la Copa Mundial de la FIFA 2026 con filtros en aeropuertos, protocolos de aislamiento, hospitales de referencia y coordinación interinstitucional. Para los líderes de RH, este evento masivo implica prever riesgos, reforzar campañas internas y garantizar la salud del personal durante semanas de gran movilidad y exposición.
40 horas semanales: la reforma que podría redefinir productividad y bienestar
Especialistas señalan que reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas no solo devolvería tiempo de vida a las personas trabajadoras, sino que podría impulsar productividad y crecimiento económico, tal como ha ocurrido en otros países. La iniciativa entraría en vigor gradualmente entre 2027 y 2030.
Ludopatía como problema de salud pública: impulsan reforma con impacto al bienestar laboral
Una nueva iniciativa en la Cámara de Diputados busca que México reconozca formalmente la ludopatía como un asunto de salubridad general, obligando al IMSS, ISSSTE y Secretaría de Salud a prevenirla y atenderla. El cambio abriría una ruta estructural para abordar una adicción creciente, amplificada por el juego digital.
Alertan: 4,600 millones de personas siguen sin acceso a servicios de salud
Un nuevo informe revela que la cobertura sanitaria universal está lejos de alcanzarse: millones de personas no tienen acceso a servicios básicos y más de 2,000 millones enfrentan dificultades financieras para costear atención médica.
Walking meetings: la tendencia que convierte cada reunión en una inversión en salud y productividad
La ciencia es clara: caminar durante la jornada reduce riesgos de sedentarismo, mejora creatividad y eleva el bienestar. Europa ya incorpora las reuniones caminando como política de salud laboral. ¿Por qué deberían considerarlas también las empresas en México?
Día Mundial del Sida: 40 años de avances que redefinen cómo RH debe entender la salud en el trabajo
La historia del VIH es también la historia de cómo las organizaciones aprenden a cuidar, informar y proteger. Esto es lo que los líderes de RH pueden aprender de cuatro décadas de ciencia, activismo y salud pública.
Generación Z y salud: la brecha que RH debe cerrar para retener y cuidar al talento
Un estudio internacional revela que la Generación Z es el grupo que más obstáculos enfrenta al acceder al sistema de salud. Esto tiene implicaciones directas para las empresas y su estrategia de gestión de talento.