Tendencias en salud laboral 2026: lo que viene y cómo prepararte
Reunimos las tendencias clave en salud ocupacional para 2026. Desde la priorización de la salud mental hasta el uso de IA y dashboards predictivos, te contamos qué transformará la gestión del bienestar laboral y cómo tu empresa puede anticiparse para convertir estos cambios en ventajas competitivas.
Nuevos puestos se abren con la IA, como el oficial de ética
La inteligencia artificial se consolida como una herramienta central en los negocios, pero su crecimiento obliga a las organizaciones a crear nuevas figuras de control y gobernanza enfocadas en la ética y la responsabilidad.
Depresión navideña: un reto que RH enfrenta en diciembre
La temporada decembrina puede convertirse en un periodo de alta vulnerabilidad emocional. Entender sus causas y actuar desde Recursos Humanos es clave para prevenir riesgos en el entorno laboral.
Ley Silla en vigor total: el nuevo frente de cumplimiento y salud laboral
Con el fin del periodo de transición, la Ley Silla ya puede ser fiscalizada en su totalidad. Recursos Humanos se convierte en un actor central para garantizar su aplicación efectiva y documentada.
La pausa como estrategia: cómo RH puede impulsar bienestar y productividad sostenida
El descanso durante la jornada laboral se consolida como un pilar del nuevo bienestar organizacional. Para Recursos Humanos, integrar pausas es clave para responder a las nuevas expectativas del talento.
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Tendencias en salud laboral 2026: lo que viene y cómo prepararte
Reunimos las tendencias clave en salud ocupacional para 2026. Desde la priorización de la salud mental hasta el uso de IA y dashboards predictivos, te contamos qué transformará la gestión del bienestar laboral y cómo tu empresa puede anticiparse para convertir estos cambios en ventajas competitivas.
Videos cortos, un problema de salud mental que puede afectar el bienestar del talento
Un análisis científico de casi 100 mil personas revela que el consumo excesivo de videos cortos afecta la concentración, el autocontrol y el bienestar emocional. Para los líderes de RH, este hallazgo abre un frente adicional en la gestión del talento y la productividad.
Mundial de Fútbol 2026: también será un reto de salud
La CDMX prepara un operativo epidemiológico para la Copa Mundial de la FIFA 2026 con filtros en aeropuertos, protocolos de aislamiento, hospitales de referencia y coordinación interinstitucional. Para los líderes de RH, este evento masivo implica prever riesgos, reforzar campañas internas y garantizar la salud del personal durante semanas de gran movilidad y exposición.
40 horas semanales: la reforma que podría redefinir productividad y bienestar
Especialistas señalan que reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas no solo devolvería tiempo de vida a las personas trabajadoras, sino que podría impulsar productividad y crecimiento económico, tal como ha ocurrido en otros países. La iniciativa entraría en vigor gradualmente entre 2027 y 2030.
Ludopatía como problema de salud pública: impulsan reforma con impacto al bienestar laboral
Una nueva iniciativa en la Cámara de Diputados busca que México reconozca formalmente la ludopatía como un asunto de salubridad general, obligando al IMSS, ISSSTE y Secretaría de Salud a prevenirla y atenderla. El cambio abriría una ruta estructural para abordar una adicción creciente, amplificada por el juego digital.
Alertan: 4,600 millones de personas siguen sin acceso a servicios de salud
Un nuevo informe revela que la cobertura sanitaria universal está lejos de alcanzarse: millones de personas no tienen acceso a servicios básicos y más de 2,000 millones enfrentan dificultades financieras para costear atención médica.