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Factores psicosociales: cómo entenderlos y gestionarlos sin complicaciones
Los factores de riesgo psicosocial no se resuelven con un trámite documental. Observa qué implica realmente gestionarlos, por qué impactan productividad y continuidad operativa, y cómo convertir la NOM-035 en una herramienta preventiva con resultados medibles.
Por qué el incumplimiento en salud laboral se convirtió en un riesgo operativo
Este año marcará un antes y un después en la salud laboral, la fiscalización será más estricta, la exigencia documental más profunda y la tolerancia al error prácticamente nula. Observa por qué el incumplimiento en salud ocupacional deja de ser un riesgo teórico para convertirse en un riesgo operativo real.
Cómo auditar el cumplimiento de salud laboral
Una auditoría de salud laboral no tiene por qué ser un momento de tensión. En este newsletter te compartimos un checklist claro y práctico para evaluar tu nivel de cumplimiento, detectar riesgos a tiempo y transformar la auditoría en una herramienta de prevención y control.
Equipos sanos empiezan por una buena nutrición
La nutrición es un factor clave de la salud laboral. Observa cómo la alimentación impacta la energía, la concentración y el desempeño de los colaboradores, y por qué integrarla como estrategia preventiva mejora el bienestar y la productividad en las empresas.
La agenda de salud laboral para RH en 2026: decisiones que no pueden aplazarse
El 2026 será un punto de inflexión para Recursos Humanos, donde salud laboral, bienestar y productividad dejan de gestionarse por separado y se integran en una sola estrategia. Aquí tienes temas clave que debes priorizar —desde salud mental y prevención hasta datos, tecnología y liderazgo— para construir una organización más sana, sostenible y competitiva.