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Bienestar con enfoque europeo: llega a México la certificación efr
Esta certificación, impulsada por la Fundación Másfamilia, ha sido aplicada por más de dos décadas en Europa y busca generar culturas organizacionales centradas en el bienestar.

En un país donde el desequilibrio entre vida personal y laboral es una constante, la llegada del modelo efr (Empresa Familiarmente Responsable) representa una nueva oportunidad. Esta certificación, impulsada por la Fundación Másfamilia, ha sido aplicada por más de dos décadas en Europa y busca generar culturas organizacionales centradas en el bienestar.
México se encuentra en el último lugar de la OCDE en balance vida-trabajo, lo cual refleja no solo una sobrecarga de tiempo laboral, sino una ausencia de políticas internas que prioricen la salud física y emocional del personal. El modelo efr no solo evalúa prácticas de flexibilidad, también promueve medidas de conciliación, escucha activa y responsabilidad social empresarial.
En un entorno donde el 54% de las personas afirma que su vida personal es más importante que el trabajo, esta certificación puede convertirse en una ventaja competitiva para atraer y retener talento. No se trata solo de beneficios, sino de transformar la manera en que las empresas cuidan a su gente.