IA y análisis de riesgos: menos accidentes y más ahorro

Explora nuestras soluciones:

IA para el análisis de riesgos: cómo mejora la salud y seguridad en las empresas

La inteligencia artificial está cambiando la manera en que gestionamos los riesgos laborales. A través del análisis masivo de datos, sensores inteligentes, visión por computadora y aprendizaje automático, la IA permite una gestión más proactiva y personalizada de la seguridad en el trabajo.

• En 2023, el mercado global de la IA superó los 200 mil millones de dólares y se espera que supere los 2 billones en 2030. Este crecimiento revela el enorme potencial de la IA también en salud ocupacional.

Gracias a esta tecnología, hoy es posible:

• Detectar anomalías en tiempo real (posturas forzadas, ausencia de Equipos de Protección Individuales, fallos en maquinaria).

• Predecir accidentes a partir del análisis de datos históricos.

• Automatizar tareas peligrosas con robots IA.

• Evaluar riesgos ergonómicos mediante video y visión artificial.

Impacto positivo:

Las empresas que adoptan IA pueden aumentar sus ingresos entre 6% y 10% en promedio, además de reducir costos derivados de accidentes, ausentismo y rotación de personal.

Sin embargo, aún son pocas las organizaciones que aplican IA en su estrategia de prevención. ¿Por qué?

1. Falta de conocimiento técnico.

2. Presupuestos limitados.

3. Miedo al cambio.

Aun así, ignorar esta tecnología es renunciar a una ventaja competitiva. La IA no reemplaza al factor humano: lo potencia. Permite a los profesionales de prevención enfocarse en tareas más estratégicas, y no solo en la reacción ante incidentes.

¿Cómo ayuda la IA a las empresas?

• Monitoreo en tiempo real: mediante sensores y cámaras, detecta desviaciones en posturas, uso de EPIs, velocidad de vehículos o temperaturas peligrosas, y genera alertas inmediatas.

• Análisis predictivo: utiliza datos históricos para predecir dónde y cuándo es más probable que ocurra un incidente.

• Automatización de tareas peligrosas: robots inteligentes pueden asumir tareas de alto riesgo, reduciendo la exposición del personal.

• Evaluación ergonómica: la IA identifica posturas forzadas o movimientos repetitivos, fundamentales, disminuyendo la exposición a lesiones musculoesqueléticas.

Beneficios concretos para las organizaciones:

• Menor número de accidentes, por lo tanto, reducción de incapacidades y bajas laborales.

• Ahorro económico, gracias a la disminución de indemnizaciones, menos rotación y mayor productividad.

• Mejora del clima organizacional con entornos más seguros, menos estrés y mayor confianza.

Consejos para aplicar IA en la prevención de riesgos laborales

Te compartimos 5 acciones clave que puedes impulsar para incorporar IA de manera progresiva:

1. Realiza un diagnóstico digital: identifica qué datos ya se generan en tu empresa (sensores, reportes, evaluaciones médicas) y cómo podrían aprovecharse.

2. Incorpora sensores inteligentes: con los cuales puedes medir la temperatura, vibración, movimiento o uso de EPIs. Los datos recopilados pueden ser analizados por IA para emitir alertas tempranas.

3. Capacita a tu equipo: transmite conocimiento sobre el uso de herramientas digitales y en la interpretación de datos de IA para la toma de decisiones.

4. Prioriza tareas automatizables: como el seguimiento de mantenimiento, identificación de zonas de riesgo o monitoreo de cumplimiento de protocolos.

5. Digitaliza tus registros de incidentes: para que los sistemas de IA puedan analizar datos históricos y generar reportes predictivos.

¿Estás usando todo el potencial de tus datos para proteger a tu equipo? Actúa hoy, da el primer paso hacia una gestión de riesgos más moderna, eficiente y humana con Welbe.

Datos en Acción

En nuestra encuesta anterior preguntamos: ¿Qué necesita tu empresa para contribuir con un mejor descanso para tus colaboradores? Los resultados denotan una clara intención de las compañías por tomar medidas al respecto:

🔎 ¿Qué nos dice esto?
La mayoría de las empresas reconoce que el bienestar mental y físico es clave para mejorar el descanso y rendimiento laboral. Es momento de ir más allá de la ergonomía: ofrecer programas de salud personalizados que respondan a las nuevas necesidades del talento.

Promover la salud del sueño y el buen descanso en los colaboradores es fundamental porque mejora su productividad, concentración y creatividad, al tiempo que reduce el ausentismo, los errores y el riesgo de accidentes laborales. Un personal bien descansado es más eficiente y saludable, lo que beneficia directamente el rendimiento general de la empresa.

Eventos

¡Nos vemos en el Foro ERIAC Capital Humano, un evento imperdible para quienes creen que las personas son el verdadero motor de la transformación empresarial! En esta decimoctava edición, "People Leading Transformation", estaremos explorando cómo el talento humano impulsa el cambio y la innovación.

En Welbe compartimos plenamente esta visión, ya que nuestras soluciones de salud ocupacional están diseñadas precisamente para potenciar el capital humano de las organizaciones. Será una excelente oportunidad para descubrir cómo el bienestar de tus colaboradores puede convertirse en la ventaja competitiva que tu empresa necesita.

Te invitamos a visitarnos en nuestro stand 46 en Cintermex, Monterrey, los días 19 y 20 de junio. Será un placer conversar contigo sobre cómo Welbe puede ayudarte a impulsar la transformación real de tu empresa a través de su gente. ¡Esperamos verte ahí!.

Welbe Talks

🎙️ Saber escuchar para avanzar…

En este episodio de Welbe Talks, Miguel Mendoza, Líder Experto en Recursos Humanos, platica sobre la importancia de saber escuchar y comunicar con claridad la visión al gestionar equipos de alto desempeño.

Una charla con Israel Ramos, CMO de Welbe, sobre liderazgo, el rol fundamental de las áreas de Recursos Humanos y tips relevantes que puedes aplicar en tu día a día.