Hay que innovar sin pedir permiso

Nuestro CEO, Eduardo Medeiros Cardoso, fue invitado a participar en el Fireside Chat "Thinking Out of the Box", un espacio organizado por Endeavor y Merck que reunió a líderes disruptivos para reflexionar sobre cómo desafiar los modelos tradicionales desde la innovación.

Durante la charla, Eduardo compartió cómo en Welbe estamos rompiendo esquemas en una industria que, por naturaleza, es cautelosa, altamente regulada y poco dada al cambio. En su intervención, abordó temas clave como:

• Innovar sin pedir permiso, tomando decisiones con agilidad en entornos inciertos.

• La mentalidad startup como motor para acelerar transformaciones profundas, incluso dentro de grandes corporativos.

• El poder de pensar diferente para resolver problemas estructurales en salud ocupacional, bienestar corporativo y acceso a la atención médica.

• La necesidad de cuestionar lo que se da por hecho y convertir la tecnología en una herramienta de impacto real, no solo en eficiencia, sino también en bienestar colectivo.

El Fireside Chat "Thinking Out of the Box" no solo fue una conversación inspiradora, sino también una llamada a la acción para repensar la forma en que las empresas enfrentan los desafíos actuales. A través de historias reales y reflexiones profundas, el evento demostró que la innovación no es un lujo, sino una necesidad urgente en contextos donde la salud, el talento humano y la sostenibilidad están en juego.

Este espacio confirmó algo que en Welbe tenemos claro: el verdadero cambio ocurre cuando combinamos visión, tecnología y valentía para actuar antes que esperar permisos.