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Hay que estar abiertos para seguir aprendiendo (podcast)

Un buen líder hace la diferencia y desde RH las empresas se transforman.

En este capítulo, conversamos con Miguel Mendoza, Experto en Recursos Humanos, quien comparte más de 25 años de experiencia liderando estrategias de Capital Humano en empresas como Johnson & Johnson, Tupperware y Rotoplas.

Miguel nos habla sobre su trayectoria profesional, su visión estratégica de Recursos Humanos y cómo una mentalidad de cambio, escucha activa y enfoque en las personas puede transformar organizaciones. Su paso por posiciones comerciales y gerenciales le otorga una mirada integral del negocio que hoy aplica en la gestión de talento a gran escala en América Latina.

Puntos destacados de la charla:

  • La importancia de la disciplina en el día a día

  • Su camino en el mundo de los Recursos Humanos

  • Por qué salirse de la zona de confort y estar abiertos a aprender

  • La flexibilización de los beneficios para los colaboradores y su impacto en las personas

  • Tips prácticos para entrevistas de reclutamiento

  • Claves para una gestión del cambio efectiva

Escucha el episodio completo y descubre ideas valiosas para potenciar el liderazgo, mejorar la experiencia del colaborador y evolucionar la función de Recursos Humanos..