La conexión entre salud financiera y productividad es cada vez más evidente. El 66% de los empleados asegura que su estrés financiero afecta su desempeño.
La inflación y el temor a una recesión generan preocupación en el talento y, como respuesta, muchas empresas están integrando beneficios financieros personalizados como parte de sus estrategias de retenciónl.
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