Comité de Compensaciones y Beneficios de ARIOAC: bienestar que impulsa resultados

Welbe tuvo el honor de participar en el Comité de Compensaciones y Beneficios organizado por la Asociación de Recursos Humanos (ARIOAC ), un espacio clave para repensar cómo las estrategias de salud y bienestar pueden generar valor real en las organizaciones.

Durante la sesión, se abordó un tema fundamental: ¿Cómo medir y maximizar el ROI estratégico de las iniciativas de salud en el lugar de trabajo?

Nuestra representante, Melanie Diez De La Piedra, compartió su experiencia y visión desde Welbe, donde día con día desarrollamos tecnología enfocada en mejorar el acceso a la salud en empresas de todo el país. Su participación enriqueció la conversación con casos prácticos, aprendizajes y herramientas para una gestión del talento más saludable, eficiente y sostenible.

Entre los principales hallazgos del comité destacaron:

• La importancia de alinear las estrategias de bienestar con los objetivos del negocio.

• El valor de medir los impactos del ausentismo, la rotación y la prevención.

• El rol del liderazgo en construir culturas organizacionales que prioricen la salud.

Gracias a ARIOAC por la invitación y a todos los asistentes por su participación activa. Creemos firmemente que el futuro de los negocios se construye sobre un pilar: la salud y el bienestar del talento.

Sigamos impulsando estrategias que generen valor compartido para personas y empresas.