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Aplazan la semana laboral de 40 horas: el debate se mueve a 2026
Aunque se esperaba una resolución este año, el gobierno federal confirmó que la reforma que busca reducir la jornada laboral máxima a 40 horas entrará a discusión hasta 2026.
La presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas no se aprobará en el presente periodo legislativo. Aunque el proyecto será presentado antes de que termine el año, su análisis formal se pospondrá al próximo periodo ordinario, programado para febrero de 2026.
Este movimiento coloca a una de las iniciativas más esperadas por trabajadores y jóvenes en una fase de espera prolongada.
El aplazamiento responde, según la mandataria, a la ausencia de un acuerdo sólido entre el sector empresarial y las representaciones de trabajadores. Sheinbaum subrayó que las reformas laborales promovidas en años recientes han prosperado gracias a consensos amplios, y aseguró que la reducción de la jornada laboral seguirá el mismo camino. La idea es replicar esquemas de diálogo como los alcanzados en otros acuerdos nacionales, sin imponer cambios unilaterales ni presiones legislativas.
La nueva ruta contrasta con declaraciones previas de funcionarios y legisladores, quienes habían anticipado que la reforma podría avanzar antes de concluir 2025. De momento, se prevé que la propuesta incluya reformas constitucionales, ajustes a la Ley Federal del Trabajo y un modelo de implementación gradual hasta 2030, siempre sujeto a un consenso que permita su aprobación en 2026.