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Demostramos cómo la tecnología puede transformar el bienestar laboral en una ventaja competitiva para las empresas.

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El liderazgo define el ambiente laboral. Un liderazgo con propósito, basado en la empatía y la comunicación, puede transformar la salud organizacional y fortalecer la cultura de bienestar.

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"Thinking Out of the Box", un espacio organizado por Endeavor y Merck.

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Nuestro país se ubica en el lugar 59 de 61 en el ranking global de liderazgo participativo.

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Este avance permitirá a México producir insumos médicos esenciales como albúmina, inmunoglobulina y factores de coagulación a partir del plasma humano.

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Este cambio promete transformar el acceso a múltiples servicios públicos y privados, en especial al sector salud.

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Aún existe el mito de que la salud ocupacional es costosa. Desmentimos esa idea y mostramos cómo, con estrategias inteligentes y herramientas accesibles, cualquier empresa puede construir un programa de bienestar laboral efectivo.

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“Mi propósito son las personas”, nos dice Marce. Y a lo largo de esta conversación, lo confirma con cada palabra.

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Una cultura inclusiva no solo mejora el bienestar: también potencia la innovación, reduce la rotación y fortalece tu negocio.

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El gobierno mexicano pone a debate una reforma sobre el cáncer. Propuestas clave para una atención más justa y eficiente.

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Un reciente estudio indica que el área y su función tradicional necesitan evolucionar.

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Se está convirtiendo en un reto silencioso para la salud pública en el país. Conoce más sobre los casos y síntomas.

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